SISTEMA DE SUELDOS Y JORNALES

ACTUALIZACION JULIO 2003

La presente actualización comprende las siguientes modificaciones:

1. AUMENTO DE SUELDOS MENSUAL:

1.1 Aumento del básico mensual u horario:

Si desea que el sistema aplique el aumento mensual a los sueldos básicos de las categorías, debe indicarlo en el punto 4.6 CONCEPTOS FIJOS. Allí debe ingresar S donde pregunta si aplica el Decreto 392/03 sobre los básicos.
En las pantallas 1.3 TABLAS/CATEGORIAS aparece el aumento correspondiente al decreto y el nuevo valor del básico, el cual se incrementará mensualmente.
Debe indicar la cantidad de horas mensuales que corresponden por convenio, para que el sistema calcule el valor horario del aumento en el caso de las categorías tipo JORNAL.
En caso de que los sueldos básicos se hayan ingresado en la segunda pantalla de categorías, podrá verse en la misma el aumento correspondiente.
Si utiliza para indicar los sueldos del empleado la pantalla 1.5.3, el aumento de sueldos se verá reflejado en dicha pantalla. Asimismo allí podrá indicar si a algún empleado no se le aplica el decreto.

1.2 Aumento de sueldos en concepto aparte:

Si desea que el sistema no aplique el aumento mensual a los sueldos básicos, sino que dicho aumento se indique en un concepto aparte en la liquidación, debe indicarlo en el punto 4.6 CONCEPTOS FIJOS. Allí debe ingresar N donde pregunta si aplica el Decreto 392/03 sobre los básicos.
Para crear los conceptos correspondientes al aumento salarial, debe crear un concepto donde la fórmula sea: DECRETO392 en caso de empleados de liquidación mensual , y otro concepto cuya fórmula sea DEC392_HOR en caso de empleados jornalizados. En este último caso, el valor resultante será el aumento por hora.
Estos conceptos deben ser agregados con un número de código 100 a 199 para que se incluyan en el cálculo de antigüedad, presentismo, etc. según la estructura de códigos definida por el usuario. Si no, puede incluirla en un código 200 a 299.



2. DISMINUCION PROGRESIVA DEL VALOR DE LA ASIGNACION NO REMUNERATIVA:

El sistema permite seleccionar si se desea que se reduzca el valor de la asignación en $ 25 o $ 28 por mes. Para ello, en el punto 4.6 CONCEPTOS FIJOS, debe indicar su opción en el último ítem de la pantalla.

3. LISTADOS POR ARCHIVO:

Para emitir los listados a un archivo de texto, primero debe indicar en qué carpeta se guardará el archivo y el formato de impresión que tendrá. Para ello, en el menú AUXILIARES/ IMPRESORAS, en el ítem INDIQUE EL DIRECTORIO EN EL CUAL GRABARA LOS LISTADOS debe indicar la carpeta correspondiente, y en CODIGO DE IMPRESORA PARA LOS ARCHIVOS DE LISTADO indicará 0 (cero) si desea texto sin formato, o el código de impresora que corresponda (128 para matriz de punto, por ejemplo) para texto con formato. Se genera un texto sin formato cuando desea tomar el listado con otra aplicación, como Block de Notas, Word Pad, Word, Excel, etc. Se genera un texto con formato cuando desea llevar el listado para que sea impreso en otra impresora en un lugar independiente. Si, por ejemplo, en su equipo tiene una impresora matriz de punto y desea imprimir el listado en otro lugar con una impresora láser, genera un archivo de texto indicando 156 en CODIGO DE IMPRESORA PARA LOS ARCHIVOS DE LISTADO, copia el archivo a un diskette, y luego en el equipo donde desea imprimir digita lo siguiente:

COPY A:LISTADO.TXT LPT1

Asimismo, el archivo con formato, del LIBRO DE SUELDOS puede ser enviado (vía diskette o email) a su proveedor de copiados de libros, ahorrando tiempo de impresión, papel y cinta o carbónico copiativo.

Cuando desee emitir un listado, dentro de las opciones de impresión se indica si la salida será por video, impresora o archivo de texto. Si selecciona ARCHIVO DE TEXTO el sistema solicitará el nombre del archivo a generar.



4. CONFIGURACIONES DE IMPRESORA INDEPENDIENTES:

La configuración de impresora ahora es independiente por estación de trabajo en las instalaciones de red. 

5. OBSERVACIONES EN RECIBOS:

Puede incluir si lo desea una observación para ser impresa en la liquidación de haberes de un empleado. Para ello, al ingresar o consultar una liquidación, se digita P para modificar el pie. Allí se digita la observación deseada (hasta un máximo de 40 caracteres) y luego se presiona ENTER.

6. NUEVOS FORMATOS DE RECIBOS:

Se han agregado nuevos formatos de recibos a los ya existentes. Dichos formatos son:

16: Igual al formato 10 (para impresoras láser) incluyendo el número de legajo del empleado

17: Nuevo recibo para impresoras láser y chorro de tinta compatible Hewlett Packard con formato similar al 10 pero eliminando los fondos negros, sombreados y resaltados para ahorrar consumo de toner o tinta

18: Nuevo recibo para todas las impresoras, emitiendo un recibo por página.